Стили управления организацией

Характеристика организационной структуры управления деятельностью предприятия


Высшим руководящим органом Общества является общее Собрание

членов Общества.

Оно собирается не реже одного раза в три года и правомочно принимать решения, влияющие на структуру и деятельность Общества (см. Приложение 1).

Основными задачами Собрания являются:

- определение основных направлений деятельности Общества,

- утверждение планов деятельности Общества,

- избрание Правления в составе Председателя правления и членов правления и досрочное прекращение их полномочий,

- избрание Ревизионной комиссии,

- утверждения баланса Общества, отчетов Председателя Правления и Ревизионной комиссии.

- установление размера и порядка оплаты вступительных и членских взносов,

- решение вопросов реорганизации и ликвидации Общества,

- решение других вопросов, касающихся деятельности Общества.

В периоды между общим собранием, постоянно действующим руководящим органом является Правление,

возглавляемое Председателем, которое избирается общим собранием сроком на 3 года.

Основными задачами Правления являются:

- распоряжение имуществом Общества,

- установление штата и порядок оплаты труда штатных работников, прием и исключение членов Общества,

- утверждение годового бюджета,

- составление служебных инструкций для штатных работников общества,

- формирование комитетов и рабочих групп, по направлениям деятельности Общества работающих над отдельными профессиональными проблемами и организационными вопросами, информирующих о результатах своей деятельности Правление,

- решение вопросов о создании отделений Общества в регионе деятельности,

- решение иных вопросов, касающихся деятельности Общества,

Председатель Правления

имеет право без доверенности

действовать от имени Общества, распоряжается его имуществом, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный и другие счета, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Общества, решает другие вопросы, не отнесенные к компетенции Общего Собрания и Правления. В компетенцию Председателя Правления также входит поддержание связей с общественностью, с государственными органами правления и т.д.

Исполнительный директор

назначается Председателем Правления сроком на 3 года и подотчетен ему. Исполнительный директор руководит штатным административно- хозяйственным аппаратом Общества, заключает текущие и срочные трудовые договора, со штатными работниками Общества.