Стили управления организацией

Анализ работы кадровой службы предприятия


Примечание. Источник: собственная разработка

В ООО СП «Аклеон» численность работников в возрасте от 18 до 24 лет в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 19 человек. Численность работников в возрасте от 25 до 29 лет в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась с 50 чел. до 75 чел. или на 25 чел. (50,0 %). Численность работников в возрасте 30 лет снизилась на 2 чел. Следует отметить снижение численности работников в возрасте от 40 до 49 лет на 6 чел. Численность работников в возрасте от 50 до 54 лет, от 55 до 59 лет и в возрасте старше 60 увеличилась, соответственно, на 12 человек (или 40,0 %), на 13 чел. или 92,9 % и на 7 чел. (36,8 %). По сравнению с 2008 г. неизменной осталась только численность работников в возрасте 31 года (5 чел.) и в возрасте от 32 до 39 лет (42 чел.). Таким образом, в ООО СП «Аклеон» увеличивается численность персонала молодого возраста до 29 лет и старшего возраста (старше 50 лет).

Рассмотрим трудовой потенциал ООО СП «Аклеон» по образованию (таблица 2.5).

Таблица 2.5 - Состав персонала ООО СП «Аклеон» по образованию за 2008-2009 гг.

Показатель

2008г.

2009г.

Отклонение (+/-)

Темп роста, %

Всего работников, в том числе имеющих:

350

418

+68

119,4

высшее образование

47

50

+3

106,4

среднее специальное образование

67

81

+14

120,9

профессионально-техническое образование

172

208

+36

120,9

общее среднее образование

58

75

+17

129,3

общее базовое образование

6

4

-2

66,7

Примечание. Источник: собственная разработка

В 2008-2009 гг. в ООО СП «Аклеон» численность работающих с высшим образованием увеличилась на 3 чел., со средним специальным образованием - на 14 чел., с профессионально-техническим образованием - на 36 чел., с общим средним образованием - на 17 чел. Следует отметить уменьшение численности работников с общим базовым образованием на 2 чел.

Таким образом, приведенные выше данные свидетельствуют о повышении образовательного уровня работников ООО СП «Аклеон» в 2009 г. по сравнению с 2008 г.

Рассмотрим уровень образования высшего руководящего состава предприятия более подробно. Данные представлены в таблице 2.6.

Таблица 2.6 - Характеристика руководящего состава ООО СП «Аклеон»

Должность

Год рождения

Образование

Стаж работы на предприятии

1

Генеральный директор

1957

высшее, инженер-электрик

10 лет

2

Зам. ген. директора - технический директор

1959

высшее, инженер-механик

10 лет

3

Первый зам. ген. директора по мат.-тех. снабжению

1957

Высшее инженер- физик

10 лет

4

Зам. ген. директора по финансам

1966

высшее, инженер-экономист

9 лет

5

Зам. ген. директора по маркетингу

1965

высшее, инженер-металлург

8 лет

6

Главный бухгалтер

1963

высшее, экономист

10 лет

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6