Стили управления организацией

Обеспеченность рабочей силой и распределение работников по основным отраслям производства


Развитие хозяйства в конечном итоге определяется тем, что насколько оно обеспечено рабочей силой по каждой категории, профессии, какова ее квалификация. Рассмотрим численность работников по категориям за последние 5 лет по данным таблицы 2.2.

Таблица 2.2

Численность работников СХПК “Рассвет” по категориям

Показатели

Годы

1998г. в % к

1994

1995

1996

1997

1998

1994г.

Рабочие постоянные

130

115

107

107

106

81,5

Рабочие сезонные и временные

-

-

-

-

-

-

Специалисты

9

10

9

10

7

77,8

Руководители

7

6

5

7

5

71,4

Работники занятые в подсобных предприятиях

6

9

5

5

5

83,3

ИТОГО:

152

140

126

129

123

80,9

Работники ЖКХ, детских, культурно-бытовых учреждений

-

-

1

2

2

-

Работники торговли и общественного питания

3

-

-

1

3

-

Работники занятые капитальным ремонтом зданий и сооружений

-

-

5

8

8

-

ВСЕГО:

155

140

132

140

136

87,7

Перейти на страницу: 1 2 3