Стили управления организацией

Выбор управленческого решения кадрового менеджмента


Приложение 2.

Форма учетной карточки, обучающихся заочно

Учетная карточка работников, обучающихся заочно

Специальность

Срок начала обучения

Уровень

Срок обучения

Профиль

Фамилия Имя Отчество

Год рождения

Образование

Место работы Должность

Учиться

Учебный курс

Курс

Учебный отпуск

Календарные дни

Диплом

_

Особые отметки

Приложение 3

Оценочный лист

для оценки семинаров, тренингов, обучения вне предприятия

Уважаемый слушатель!

Просим Вас высказать свое мнение о пройденном обучении. Чтобы заполнить анкету отметьте те варианты ответов, с которыми Вы согласны, либо напишите ответ сами.

ФИО

Подразделение

Должность

Место проведения учебы

Срок обучения

Вид обучения

Семинар, курсы повышения квалификации, тренинг, другое

Тема

Оцените уровень преподавания по 5-балльной шкале

В связи с пройденным обучением, возникла ли у Вас необходимость в дополнительных знаниях? (да, нет (перейдите к вопросу 11))

По каким темам необходимо дополнительное обучение?

Что в организации обучения Вас не устроило?

а) неудобное расписание занятий, неудачная форма подачи материала, недостаточная глубина материала, несоответствие материала заявленным темам;

б) все устроило.

12. В какой мере полученные знания могут быть использованы в Вашей работе?

а) возможно применение значительной части полученных знаний, могут быть исполь­зованы только некоторые моменты, практически ничего не может быть использовано;

г) затрудняюсь ответить.

Фактор

Оценка

Комментарии

ФИО препод.

ФИО препод.

ФИО препод.

Профессионализм препо­давателей

Новизна информации

Практическая значимость темы

Общая оценка програм­мы занятия

Общая оценка организа­ции обучения

Хс =

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7